關于如何增強抓落實的執行力
交流發言
實踐證明，善于把上級精神與單位實際相對接，不斷增強抓落實的執行力，工作的方向就正、部隊全面建設的質量就高、發展的速度就快。簡而言之，抓落實貴在增強執行力。
增強抓落實的執行力，首先要樹牢落實意識，明確落實責任。要把樹牢條令、法規、號令、規程、安全、奉獻和服務意識作為衡量落實意識強弱的根本尺度。各級領導干部要堅持以求真務實的態度，放下架子，撲下身子，帶頭落實各項制度，真正形成上下一心、同頻共振、高效落實的局面。要通過強化責任心明確落實責任，使各項工作真正落到實處。要強化決心，堅持落實的剛性，敢于較真碰硬，不回避矛盾，破除好人主義，不使一些規章制度形同虛設、流于形勢。要強化恒心，保持一抓到底、不解決問題決不撤手的韌勁，毫不放松地抓好隱患排查治理，緊緊盯著最不放心的人、事和部位，研究制定最管用的辦法措施，切實把各種隱患苗頭消滅在萌芽狀態。要強化信心，幫助領導干部提高籌劃能力，靜下心來，理清思路，制定措施，避免失誤。
增強抓落實的執行力，要掌握靈活的落實方法，做到主動抓落實。工作能不能真正落到實處，關鍵還在于能否掌握有效落實的靈活方法。階段任務結合抓，把階段任務和年度工作揉到一起抓，把階段任務進行分解與年度工作結合，掌握時間節點，平步推進，落實起來會達到好的效果
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